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我没有签劳动合同，公司只让签了入职合同
更新时间：2020-06-15 07:03:15
问题描述：
我没有签
劳动合同
，公司只让签了入职
合同
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自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-15 06:58:46
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-06-15 07:01:35
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-06-15 07:03:15
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签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
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我和公司签了进公司的合同，但是没有签订劳动合同。 合法吗
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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可以先签试用期合同再签劳动合同吗
试用期
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并且单位一直没给我签劳动合同，只签了入职协议
问题没有陈述清楚，应该详细陈述案情，以便于分析。。
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签了劳动合同就是转正了吗
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我在一家小公司上班一年多了，没有签劳动合同现在公司才让我签劳动合同，请问辞职前不签劳动合同可以吗？
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
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公司实习期然后让我们签保密合同，但是没有签劳动合同，
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
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没有签劳动合同，没有签劳动合同，没有签劳动合同
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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请问工作了3个月，公司只签了入职合同，沒签劳动合同
你好，建议咨询社保局
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我在一年前跟公司签订劳动合同,但合同只签
向劳动部门反映
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公司没有与我签劳动合同
公司有义务办理失业保险
全部1个答案 >
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我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我们有风险吗？
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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公司不让我走，还扣工资威胁我去上班
你可以申请劳动仲裁维权
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在奶茶店工作14天被解雇，有赔偿金吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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大三实习生能签订劳动合同吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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您好您可以主张劳动仲裁
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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