刑事辩护律师好，大家企业要从上海浦东搬到江苏太仓注册新公司，还要换公司法人，老总未换仅仅降低了一个，大家企业有4个老总。问提是追随企业去的职工是不是有经济补偿金，要是没有赔偿，是否代表以前工作中的这几

更新时间：2020-06-15 09:21:51

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刑事辩护律师好，大家企业要从上海浦东搬到江苏太仓注册新公司，还要换公司法人，老总未换仅仅降低了一个，大家企业有4个老总。问提是追随企业去的职工是不是有经济补偿金，要是没有赔偿，是否代表以前工作中的这几年工作年限就没了，换句话说之后新企业裁员补偿金是否从进到新企业那一天算起，我还在现阶段老企业工作中了八年。感谢！

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根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2020-06-15 09:15:56

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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

2020-06-15 09:18:56

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020-06-15 09:21:27

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《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-06-15 09:21:51

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