五险扣500多公司给多少

更新时间:2020-06-15 16:03:30
问题描述:
五险扣500多公司给多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1702628 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
    2020-06-15 15:55:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助138395 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2020-06-15 15:58:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助154868 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2020-06-15 16:03:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在和公司签约后的工资是多少?扣除五险
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问我工资2200,老板说公司交1200的五险,哪我应该被扣多少工资
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请一天病假扣多少工资
请一天病假扣多少工资
病假工资扣多少
你好我问一下五险加社保多少钱 公司交多少
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。 公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工资是2400买五险,公司和员工各交多少
  依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在公司一个扣五险300多,如果不在公司了只交养老保险多少一个月
要根据你工作地的社平工资情况缴纳,具体去咨询当地的社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问北京五险扣多少钱
咨询社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的五险交多少
咨询下社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在厂里交五险是多少比例 每月个人需要交多少
单位五险承担百分之三十一点五,个人承担百分之十一。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,不让辞工,应该怎么办?
对工厂不让辞工的情况,常见处理方式包括协商、投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97078 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
8分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
9分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
10分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
10分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
14分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
16分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询