首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
17年工龄，无固定期限劳动合同，公司解除合同，如何赔偿？
更新时间：2020-06-15 16:50:55
问题描述：
17年工龄，无固定期限劳动
合同
，
公司
解除合同
，如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
115046
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-06-15 16:47:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
70439
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-06-15 16:49:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1140742
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-06-15 16:50:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何变更无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
3600
我是无固定期限劳动合同，工龄20年，如果提出和公司解除合同，公司应如何对我赔偿？
与单位协商解除合同时，单位应该支付经济补偿金。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷
4673
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
如果是无固定期限劳动合同，公司与你解约，该如何赔偿？
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
工龄有17年，签订了无固定期限合同，单位无故解除合同的是如何赔偿的？
劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作19年无固定期限劳动合同，单位要解除合同，怎么补偿？计算方法？
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同，工作年限12年，公司结构调整要解除劳动合同，可以要求公司赔偿多少？如何赔偿？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问本企业工龄22年，无固定期限劳动合同，因公司要改制，请问单位可否解除劳动合同，如何赔偿？
如有纠纷，协商，协商不了可以走劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人无固定期限劳动合同，11年工龄，公司单反要求解除合同，如何赔偿？
经理补偿金以及年休假工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满13年，且签订无固定期限劳动合同，公司解除合同如何赔偿？
单位违法解除劳动合同，你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议，然后工作了几天，那要提前几天跟工作单位说吗？
你好，对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
葫芦岛律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40726 人
我驾照本2022.3.31日在西安时候被交警队扣了，说是需要考科目一可以拿回，但是我忘了去考了咋搞
8分钟前
王大军律师
近期帮助 1265 人
赠与能给分户吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23118 人
我在京东买的沃尔卡。被泄露了，被绑定了怎么办
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
农村光伏板安装，把我家的门撞坏了一点点，没监控也没有人证，对方不承认，我可以报警吗
12分钟前
威法律师
近期帮助 48888 人
之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么获得最大利益
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
手机被班长任梁邦祯收了不给回我家长跟他说了都不给回我
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
派出所信息调取要多少钱
33分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34563 人
被人辱骂对方构成什么样罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
