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劳动仲裁工资赔偿标准怎么写
更新时间：2020-06-15 19:41:24
问题描述：
劳动仲裁
工资
赔偿标准怎么写
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工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行
仲裁
，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和
经济补偿
都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
2020-06-15 19:30:50
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经济补偿是按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-15 19:38:24
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况，
2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生
劳动争议
的具体事由，特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
4、最后要写明呈文对象，在落款处申请人要签印并写明申请日期。
2020-06-15 19:41:24
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