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公司不签劳动合同离职怎么赔偿
更新时间：2020-06-15 21:46:31
问题描述：
公司不签劳动
合同
离职怎么赔偿
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-15 21:40:17
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-06-15 21:42:38
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-06-15 21:46:31
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具体情况具体分析，例如，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者向用人单位讨薪时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资
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