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劳动合同纠纷
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劳动合同原单位不给盖章怎么办
更新时间:2020-06-16 06:16:05
问题描述:
劳动合同
原单位不给盖章怎么办
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用人单位
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,如果不签可以去投诉。
2020-06-16 06:10:20
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-16 06:13:44
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-06-16 06:16:05
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劳动合同纠纷
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原单位不给劳动合同,怎么办
向劳动监察大队投诉,注意搜集证据,
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
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《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
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原单位因单位原因给我退不了劳动合同 怎么办
劳动合同的类型有哪些?<p><p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确
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原单位不给劳动合同怎么办
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上班单位不给劳动合同怎么办
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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单位不给劳动合同怎么办
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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为何实习生不能到个体户实习?教师表示不承认个体户实习的章节
您好,可以和单位协商
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我公司要求员工提交公司的电脑密码,员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封电脑
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进入公共机构后,政治审查也通过了,档案也交了,还没有签合同。我能辞职吗?会影响文件吗?
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试用期三天过了后今天第四天刚刚说别来了
试用期内被辞退,是否有经济补偿取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般情况下,试用期内的员工不享有正式员工的某些福利待遇,包括经济补偿。但如劳动合同或公司政策有特
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但我没有做满一个月就离职了,我有事多休息了3.5天正常来算我应该扣700块钱但公司说我没有干满一个月
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