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公司拖欠工资中断社保辞职

更新时间：2020-06-16 08:36:46
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公司拖欠工资中断社保辞职
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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您好，公司拖欠工资可以立即离职吗
按《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资的补偿规定如下： 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
厂里交的社保辞职了怎么办
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用人单位拖欠工资，可以立即辞职吗
用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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养老保险可以中断吗
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您好，请问公司三个月没给交社保，社保中断，该怎么办 也拖欠工资
社保中断8年后续交的方式是：　　 一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并
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我是自动辞职的，但是因为社保问题一直拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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公司长期拖欠工资和社保，可以随时辞职吗
拖欠工资可以随时辞职。 
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公司断交社保拖欠工资
你可以申请劳动仲裁，要求补交
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公司拖欠工资，停缴社保
可以投诉或者仲裁处理。
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公司拖欠工资和断交社保
可以仲裁。
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转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
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如何赔偿客户单方面终止合同？
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
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被解雇的公司上报却说自愿离职，怎么办？
您好，如果不服可以申请劳动仲裁
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因为他在教育局有关系，举报后会被开除怎么办？
你好，向客服投诉的
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60岁终止劳动合同如何补偿？
您好，因为什么原因终止
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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