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劳动合同纠纷
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你好,请问,我2015年至2016年在四川XX部作为合伙人,工资总额为22700.00元。由于没有劳动合同,老板也没有支付。现在老板不能联系,请做,我可以拿到这个工资!
更新时间:2020-06-16 08:57:24
问题描述:
你好,请问,我2015年至2016年在四川XX部作为
合伙人
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工资
总额为22700.00元。由于没有
劳动合同
,老板也没有支付。现在老板不能联系,请做,我可以拿到这个工资!
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其一,若
用人单位
自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-16 08:52:01
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鄂州法律问答顾问
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-06-16 08:55:32
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黄石法律问答顾问
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用人单位拖欠或克扣工资的,
劳动者
可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-06-16 08:57:24
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