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在一个环保公司做了三个月老板突然说明天不用上班了没有签劳动合同请问公司有补偿吗？
更新时间：2020-06-16 10:39:01
问题描述：
在一个环保
公司
做了三个月老板突然说明天不用上班了 没有签劳动合同 请问公司有补偿吗？
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-06-16 10:31:47
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-06-16 10:35:05
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2020-06-16 10:39:01
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
我再公司上班快两个月没有签劳动合同被公司辞退有没有赔偿
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
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员工辞职公司补偿吗
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员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
在一家环保公司工作了三个月后，老板突然说他明天不用工作了，也没有签劳动合同。公司有报酬吗？
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
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以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
在一个环保公司做了三个月老板突然说明天不用上班了??没有签劳动合同 请问公司有补偿吗？
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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我们在工厂做了三个月，没有签劳动合同，昨天老板突然宣布没有订单了解散员工，是否有除工资以为的补偿
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿及二倍工资差。
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我们公司有个员工做了4个多月 公司没有和他签试用期合同 他现在告我们要给他补偿。
我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳
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就是公司没有签劳动合同 做了也有大半年了 公司人事突然叫你明天不用上班了应该怎么处理 和赔偿
可以要求赔偿，包括没签合同及赔偿等
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我想咨询一下 我在一家公司做了3个月之后 ，但是公司倒闭了 我没有签劳动合同 可以得到补偿么
可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
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来这个公司做三个月了 公司没有跟我签劳动合同，现
可以要求公司支付你两个月的工资补偿，补缴社保等
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暑假工人，再干几天怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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不建议休几天？可以算病假吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我想问下，我们公司让我们开始上晚班是否合理
公司安排晚班需合法。具体操作：1. 与员工协商，确保双方同意；2. 遵守工作时间延长规定，不超时；3. 支付加班费或安排调休，补偿员工；4. 关注员工身体健康，
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能不能不去上班，需要赔偿违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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如果你做了两天临时兼职，扣除我们一天的工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是做教育培训的，我们公司每周每天的上班时间都是不同的，然后我们公司的规定是如果当天有排班的请问这样
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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问一下哈尔滨剖腹产产假多15天么
法律分析：剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产
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实习期扣了9分会延长实习期吗
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分，驾驶证就会被注销，需要重新考取
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