你好,我是公司的员工。我两个月没有发工资,劳动合同也没有签字,现在可以申请仲裁吗

更新时间:2020-06-16 10:50:32
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你好,我是公司的员工。 我两个月没有发工资,劳动合同也没有签字,现在可以申请仲裁
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    劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
    所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
    4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
    申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
    2020-06-16 10:47:24
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2020-06-16 10:48:23
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020-06-16 10:50:32
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您好,没有劳动合同,然后公司不给发工资,怎么申请劳动仲裁?
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公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:
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也没有签订劳动合同,已经三个月没有发工资了,可以申请劳动仲裁么
一、你是否还想继续在单位工作,你已经工作多长时间了。 二、如果你想继续工作的话,最好不要通过法律解决,因为对你继续工作非常不利,当然你可以投诉要求发放工资。
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你好,我已经5个月没有发工资了,有合同,需要什么材料来申请劳动仲裁,我们公司没有考勤记录
通常情况下,根据我国法律的有关规定: 1、劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行; 2、申请
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公司将我辞退,之前公司以盖章为由劳动合同一直没有给到我们,这种情况可以申请仲裁吗
可以,提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
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