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职工在产生安全事故时自动离职，还必须帮助申请办理评定和评定吗
更新时间：2020-06-16 12:50:55
问题描述：
职工在产生安全事故时自动离职，还必须帮助申请办理评定和评定吗
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《最高人
民法
院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
2020-06-16 12:44:58
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发生安全事故可以按照以下步骤处理：
1、向上级报告
2、启动应急响应预案
3、事故救援
4、事故总结及追责
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的
意外事件
。
2020-06-16 12:46:21
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先做
伤残鉴定
，根据鉴定结果要求赔偿，如果协商不成可以通过诉讼要求赔偿。
安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取
执行措施
后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当
继续履行
赔偿义务，受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民
法院执行
。
2020-06-16 12:50:55
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