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公司续签劳动合同不及时

更新时间：2020-06-16 14:27:52
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公司续签劳动合同不及时
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劳动合同纠纷 3299
本人劳动合同到期，公司不续签合同
你好！合同到期后，用人单位不续签合同，需支付经济补偿金，每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期限
劳动合同到期，公司不与你续签劳动合同的，也需要支付经济补偿金的，公司不与你续签劳动合同
1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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劳动合同
为由通知我说合同到期后公司就不给我续签劳动合同了，公司不给我续签劳动合同了我是否可以拿到补偿?
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、哺乳期劳动合同到期赔偿标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1
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劳动合同到期公司不续签
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
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公司不续签劳动合同
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司不续签劳动合同
按照你的实收工资计算，而非最低工资。
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公司劳动合同不续签
赔偿2个半月工资。双倍工资补偿已超过时效
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公司不跟我续签劳动合同
单位提交的证据法院会加以质证，虚假证据不予采纳
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我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
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员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？
你好，需要双方同意的
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好，可以与公司协商处理
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上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
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学校安排大学生实习，不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如果我们没有印章，如何解决这种情况？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
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