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你好，我没签劳动合同，给他一个整月，同意走，不要给我那个月的工资怎么办。

更新时间：2020-06-16 16:51:25
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你好，我没签劳动合同，给他一个整月，同意走，不要给我那个月的工资怎么办。
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    所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
    2020-06-16 16:45:10
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    用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
    2020-06-16 16:49:10
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，公司没有欠我工资，也没有劳动合同，我在试用期内辞职他没有同意，所以我做了两个月！第二个月25号
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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劳动合同试用期
我今年2月进入工厂，没有给我签劳动合同，没有给我保险，4月交了1500元以上的钱，一直工作到8月底，
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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试用期未签劳动合同怎么办
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
第一个月的工资给我发了，后来因为公司要我去外地，我的工资怎么办，没有签劳动合同。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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我2月10号正式辞职，老板说让我月底去拿工资，没签劳动合同，我该怎么做？
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
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老板只准时给了我两个月的工资，现在拖欠我三个月了，但我们没签劳动合同。怎么办？
可以追讨公司以及未签订劳动合同的经济补偿
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入职快两个月了，没有签合同，跟老板不和，我想自离，怎么办？他同意走不想给工资
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我已经向公司说辞职，两个月了，他还是不让走，怎么办
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。
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在小厂干了俩月，辞职了，说俩月以后才能给工资，没签劳动合同，怎么办，
可以向当地劳动监察部门举报 。 
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因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？
您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉
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我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这合法吗？
可以直接报警处理
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我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，而且已经要求他们删除了，这该如何维权？
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
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公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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老师好，就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工，和他签订劳动合同可以吗?
可以签订，但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳，应明确社保责任，确保合规。可协商将社保关系转入本公司，或签署协议明确双方权益，避免法律纠纷。
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
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