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拖欠工资劳动局要什么材料
更新时间：2020-06-16 19:06:40
问题描述：
拖欠
工资
劳动局要什么材料
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根据《
劳动法
》规定
用人单位
克扣或无故拖欠
劳动者
工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2020-06-16 19:02:43
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
2020-06-16 19:04:18
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
2020-06-16 19:06:40
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向劳动局举报拖欠工资流程怎么走
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拖欠工资，劳动局需要什么材料
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
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去劳动局投诉需要什么材料
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劳动仲裁要准备什么材料
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拖欠工资。劳动局投诉要什么材料。
可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，
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劳动仲裁需要什么材料
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拖欠工资，我需要什么材料到劳动局
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
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到劳动局告公司拖欠工资要哪些资料
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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投诉老板拖欠工资去劳动局需要带什么材料
劳动合同或者欠工资金额的证据
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老板拖欠工资，如果去劳动局需要准备什么资料
你可走司法程序，向法院申请工资支付令维权！
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拖欠工资去劳动局要什么证据
证明劳动关系的证据材料
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去劳动局告公司拖欠工资需要什么材料?
具你手中的证据，可以申请劳动仲裁。劳动合同医院改不了
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
建议协商处理
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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？
你好，建议教育局反映
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劳动合同没到期能辞职吗有影响吗
可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知单位；3. 如遇特殊情况，如单位违法，可立即解除，无需通知。
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劳动法是怎样规定轮休的？
轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可向
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3. 如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益
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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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