拖欠工资劳动局要什么材料

更新时间:2020-06-16 19:06:40
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020-06-16 19:02:43
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2020-06-16 19:04:18
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    用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
    2020-06-16 19:06:40
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拖欠工资,劳动局需要什么材料
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
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拖欠工资。劳动局投诉要什么材料。
可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,
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拖欠工资,我需要什么材料到劳动局
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到劳动局告公司拖欠工资要哪些资料
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老板拖欠工资,如果去劳动局需要准备什么资料
你可走司法程序,向法院申请工资支付令维权!
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拖欠工资去劳动局要什么证据
证明劳动关系的证据材料
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去劳动局告公司拖欠工资需要什么材料?
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劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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去找公司协商!!
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事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
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