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公司并购
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我方是公司的北京分部,被其他公司收购,必须签订新合同,但把工作年数留给新公司,这种情况是否能够向公司补偿经济赔偿问题。原公司解除劳动合同,与新公司签订新合同,原公司把工作年限留在新公司,我不想去新公
更新时间:2020-06-16 20:06:44
问题描述:
我方是公司的北京分部,被其他
公司收购
,必须签订新合同,但把工作年数留给新公司,这种情况是否能够向公司补偿
经济赔偿
问题。 原公司
解除劳动合同
,与新公司签订新合同,原公司把工作年限留在新公司,我不想去新公司,我想知道这种情况是否能够得到经济赔偿。
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签订和履行
国际贸易合同
应注意的问题:
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的
产品
出口之前,更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括:
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如:中国某
公司
向西欧出口花生,但需途径红海海峡等赤道地区,但并未采取特别冷藏,货物到港后发现全部变质。
? 又如:许多国家有各种各样的禁忌,如果不了解,有可能造成退货。
2020-06-16 20:01:39
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您好,没有经过同意变更
劳动合同
的,可以要求经济赔偿。
2020-06-16 20:05:25
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你好,要赔偿的,可申请
劳动仲裁
维护权益。希望对您有所帮助。
2020-06-16 20:06:44
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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如果公司集团需要转行才能注册新公司,必须解除原公司的合同,并且公司因个人原因能够解除合同,那么如果新
可以注册新公司
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
企业和员工需要重新签订劳动合同的情况有哪些
签订劳动合同
我是某公司的员工,在公司工作了二十年,现在公司迁往惠州,如果一起去的话,必须终止公司的合同。 重新签
公司应当支付补偿金,你可申请要求支付相当二个月的工资作为补偿金。
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企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
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可以要求其返还已付购房款及利息、赔偿损失(给你造成的实际损失及可得利益损失),并额外要求其承担已付购房款一倍的赔偿。 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案
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职工可以获得补偿的范围 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资
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最近,我的公司被新公司收购了,我在18号和新公司签订了新合同
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