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签了合同单位就给交社保吗
更新时间：2020-06-16 21:53:00
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签了合同单位就给交社保吗
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单位违法，可以随时提出辞职，并可要求单位支付双倍工资。
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自己交社保和单位交社保的区别
19800
交社保的同时相当于签订劳务合同么
劳务合同法律特征 其一，合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产 生相应的法律效力。任何一
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
签订劳动合同什么时候缴纳社保
签订劳动合同
交社保的同时相当于签订劳动合同么
社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
全部4个答案 >
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职工签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同
在公司干了三年，公司第一年没有给我交社保也没有签合同，过了一年才签的合同和缴纳的社保
劳动法规中关于辞退员工经济补偿规定 1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单
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单位与用人签订劳务合同，是不是就不用交保险了
劳务承包与劳务派遣的对比： 1、 二者的联系：都与劳动者签订劳动合同。 2、二者的区别： ①出发点不同：劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的
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我现在以五十一了，单位给我交了社保但合同签的劳务合同
可以。。。。。。。。
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签了合同,单位没交社保
你可以劳动仲裁，要求他给你保险的钱以及工资
全部5个答案 >
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单位没有跟员工签书面合同但交了社保和医保
第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除
全部7个答案 >
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单位交了社保但没有签劳动合同
申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等，建议委托律师处理。
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公司签赔偿协议不履行怎么赔偿？
签订的赔偿协议不履行的处理方式是：协议中有约定的按约定；没有约定的，可以进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的，当事人还可以向法院起诉。有仲裁协议或仲裁条
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单位是否诱导我签订合同是违法的？
你好，可以向劳动局投诉的
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本人在医院实习，医院不让我请假这样怎么办？真有事要回家
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报
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请问被公司告知离职怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准员工离职的，可向劳动监察大队投诉举报
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可撤销合同的五种情形除斥期间，有没有法律依据
合同解除权的除斥期间，要根据实际情况来定。有2种情况，如下： 1、既可以法律规定，也可以当事人进行约定； 2、如果欠缺法律规定、当事人约定的，催告后的合理期间内
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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