离职后公积金账户封存可以提取吗

更新时间：2020-06-16 23:01:36

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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

2020-06-16 22:55:11

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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

2020-06-16 22:57:29

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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。

2020-06-16 23:01:36

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离职后可以提取公积金嘛

确实您的情况与其他人有点不一样，可以当面细谈尽早让律师介入说明案情，让你的权益达到最大化

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公积金提取条件： 1、职工有下列情况之一的，可申请提取本人及其配偶住房公积金： (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (2)偿还购房贷款本息的; (3)租房

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公积金离职后还能提取吗，现在被封存着

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如果有下列情形之一的，才可申请提取住房公积金，否则是不能提取的。　　（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；　　（二）购买自住住房的，提供建设

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请问离职之后可以提取公积金吗

你好，建议咨询公积金管理中心的

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公积金被冻结后离职后可以提取吗

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下：本人持户口证明的原

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辞职深圳公积金账户封存怎么提取

你的标点符号可以点上。

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公积金没有被封存可以提取吗

按照规定使用

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我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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公司罚款不合格卫生是违法的吗？

如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚，罚款数额清楚，并且员工有知情签字，那是可以罚款的。如果没有，那就不能罚款

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学校通知我只放假一天。这违法吗？

你好可以向教育局反映

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还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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