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什么情况下可一直解除劳动合同

咨询时间:2020-06-17 02:30:39 四川 - 南充 劳动合同

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    公司解除劳动合同赔偿标准是什么

    一般公司违法解除劳动合同的,需要进行经济赔偿,经济赔偿的标准为经济补偿的二倍。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。更多

    图文 夏文中律师 2020-03-26

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    图文 韩宇龙律师 2019-11-29

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    什么是劳动合同的解除

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。 用人单位依法可解除合同的情形有两类:一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四种情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违更多

    2019-07-20

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    什么情况下用人单位可以解除劳动合同

    第一,劳动者有下列情况之一的,用人单位可以依法随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事更多

    2019-07-19

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