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单位违反劳动法强制加班怎么办
更新时间：2020-06-17 06:29:15
问题描述：
单位违反劳动法强制
加班
怎么办
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员工追讨
加班费
，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020-06-17 06:25:36
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合同纠纷律师团队
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用人单位
安排加班不支付加班费的，由劳动
行政
部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2020-06-17 06:25:39
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员工追讨加班费，可以先与公司协商，能协商一致最好，协商不成的，申请劳动
仲裁
，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
2020-06-17 06:29:15
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强制加班违反劳动法吗
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双休日强制加班，不能说违反了劳动法的规定
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附：劳动法 第十二章 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳
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加班制度不合理怎么办
加班制度
劳动法加班时间规定是怎样的
加班规定
双休日强制加班，算不算违反劳动法规定
《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
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劳动法加班薪资规定是怎样的
加班规定
国企公司违反劳动法怎么办
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