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经济补偿金前12个月有产假
更新时间：2020-06-17 08:26:41
问题描述：
经济补偿金前12个月有
产假
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女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-06-17 08:21:00
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-06-17 08:24:01
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平均1分钟内
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你好，
女职工
产假期间，无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-06-17 08:26:41
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