老板拖欠工资不发,然后我自动离职了,告了法院我能拿到工资吗

更新时间:2023-04-27 06:43:34
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老板拖欠工资不发,然后我自动离职了,告了法院我能拿到工资吗
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我就成了自动离职,自动离职是不发工资的,也不发最后一个月的工资该怎么办?请问我可以拿到工资吗?
公司的做法没有法律依据,涉嫌违反劳动法侵害了你的合法权益,你可以向劳动监察大队投诉反映解决,得不到解决可以申请劳动仲裁维护自身权益
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公司拖欠工资,我能要求辞职并结清工资吗?
可以的,可以给法定代表人发微信辞职,保留申请辞职证据
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在A上班老板拖欠工资我离职了可以拿到工资吗?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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他能把拖欠我的工资发了吗把拖欠我的工资发了吗?我今天辞职不干了。我自离。他能把拖欠我的工资发了吗?
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可
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您好!我和老板有经济纠纷,他就克扣我工资不发,我怎样能拿到工资,而且我想离职这样能拿到补偿金吗
【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆,老板给劳动者三个月工资,是否合理,应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期,影响劳动能力的,去做伤残鉴定。因
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自动离职,工资有吗?怎么发放。我那前老板拖着我一个月工资不发,算不算拖欠工资呢!
属于,如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不
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然后打电话和老板辞职,但老板不付给我工资,他说我这是自动离职,请问我可以拿到那一个月的工资么?
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
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离职老板拖欠工资不发!
您好,用人单位应当按时、足额发放工资,否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿?
你好!可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
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哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。法律依据:《中华人
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老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
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深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
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我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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