单位多久解除劳动合同,单位可以解除劳动合同

更新时间:2020-06-17 12:19:28
问题描述:
单位多久解除劳动合同,单位可以解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助233254 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-06-17 12:13:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助537831 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-06-17 12:16:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1966760 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-06-17 12:19:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不上班多久可以解除劳动合同
不上班多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷 2135
公司连续上班42,不给休息!可以解除劳动合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假多久可以解除劳动关系
病假多久可以解除劳动关系
劳动合同纠纷 1915
试用期旷工3天还用不用解除劳动合同?
在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除多久能生效
劳动合同解除多久能生效
劳动合同纠纷 990
试用期旷工3天还用不用解除劳动合同?
很多用人单位对于试用期员工劳动关系的解除存在一定的误区,认为试用期内单位可以随意解除与员工的劳动合同,这种认识是不正确的。劳动合同法第二十九条第 (一)项规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工多久可解除劳动合同
旷工多久可解除劳动合同
劳动合同纠纷 13880
我一个月旷工七天,单位可以解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工15天可以解除劳动合同吗?
一般情况旷工15天可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工多久可以算解除劳动合同
旷工多久可以算解除劳动合同
劳动合同纠纷 6475
旷工几天算正式解除劳动合同?能申请失业金吗?
旷工的天数如果达到单位规章制度中规定的情况严重的标准,就可能被开除。对于严重违反用人单位的规章制度的劳动者,单位可以单方面与其解约,并且不需要向其支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同什么时候可以解除,已经正常离职10天了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同什么时候可以解除,已经办过正常离职了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同没去上班多久能解除
《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定多久不上班会自动解除劳动合同。一般是根据用人单位制定的规章制度决定的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同书写着连续旷工,会对我的新工作有影响吗
劳动法对员工旷工处罚规定:劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金;经济损失的赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
买家买了双方包赔险。我没看到那个双方包赔险,但是我不想买双方包赔险
1小时前
钱宏艳律师
近期帮助 7776 人
我想找关于买房和中介和原房东的纠纷
1小时前
管振华律师
近期帮助 6662 人
意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
1小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
我被一个男的假扮成女的诱惑了我聊着聊着他就发了张女性隐私部位照片给我我该怎么办
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
我的抖音账号被封了
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
到了18岁生日那天,能否去办理银行卡?
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
支付宝转账成功对方冻结了还能退回吗
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18445 人
我和装修公司签的合同,我们付了几千的增项,付了钱我该如何维护自己的权益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询