首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我们在餐饮公司工作,公司一直没有给我们保社会保险,没有劳动合同,没有工资,工资也附在银行卡上,我们应该这样保护自己的权利。
更新时间:2020-06-17 13:26:02
问题描述:
你好,我们在餐饮公司工作,公司一直没有给我们保社会保险,没有
劳动合同
,没有
工资
,工资也附在银行卡上,我们应该这样保护自己的权利。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
358631
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
未与
劳动者
签订劳动
合同
的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
用人单位发放工资不给工资单的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2020-06-17 13:20:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1432468
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以直接
申请仲裁
,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2020-06-17 13:24:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
148007
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2020-06-17 13:26:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资不能低于劳动合同工资多少
劳动合同纠纷
785
我在一家小工厂工作,没有签过劳动合同,没有交过社会保险,没有什么,工资和自己的记录不一样,我也没有工
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23430
税后工资如何在劳动合同中表述
深圳税后工资
你好,我想问问,我在这家公司工作了六个多月,没有保险,没有假期工资,公司裁员,为了保护自己,
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社会保险基金如何查询?
社会保险基金
你好! 我在一家私人工厂工作,已经四个月没有工资了,没有劳动合同,也没有社会保险。 这种情况该怎么办
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直没有上保险,也没有签订劳动合同,现在公司发不出工资,拖欠工资,我应该如何保障我的权益?
您好,这种情况可去劳动局提起仲裁,并把之前未缴纳的社保补齐!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作三年了,半年了,没有劳动合同,没有试用期,没有社会保障,我们一直单身和双休,没有加
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签了劳动合同,没有交社保,国假也没有加班费.也没有给我一份,这样的合同有效吗,我已经在公司
可以向劳动监察投诉要求单位补交社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班签订了劳动合同,有上保险,但是公司有合同,我们手里没有。工资重来不按时发放,没有工资
可以申请劳动仲裁维权
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个单位上工作了一年了,一直是保底,没有给上保险,工资也没有明细表,有签合同,但不给本人,请问我
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在雇佣童工的情况下,是否需要签订劳动合同?
雇佣童工违法,不能签劳动合同。应立即停止雇佣,报告相关部门,并安排童工就学。如违反,将承担法律责任。同时,应加强对未成年人的保护,防止类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工闹事,伙同其他离职员工闹事,怎么维权
离职员工闹事,可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说,投诉较为快捷,仲裁具有专业性,起诉则更具法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工闹事,如何维权
处理离职员工闹事,常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动合同纠纷律师
同城律师:
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
专业律师:
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师
律师解答动态
33秒前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
但是他开了十几天电池有问题,他找我要保修我不给,然后他起诉我能成功吗?
2分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
银行卡号码错了,放款成功吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7071 人
我是安徽宿州的,干部说一次补交够九万元,一个月可以领一千多是吗
8分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
微粒贷纯净版,卡号错误,显示账单分期
10分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
12分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
12分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
20分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询