首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同签1年和3年区别
更新时间：2020-06-17 14:47:22
问题描述：
劳动合同
签1年和3年区别
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1644768
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以准备与单位有
劳动关系
存在的相关
证据
（
工资
条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动
合同
的双倍工资和经济补偿金。
2020-06-17 14:43:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
898292
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，
用人单位
不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因
不可抗力
、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2020-06-17 14:45:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1912611
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
2020-06-17 14:47:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工龄39年和40年的区别
1014655
在同一单位连续签3次1年合同，单位通知续签3年与重签3年合同的区别
劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41048
劳动合同一年一签利弊
劳动合同纠纷
4996
你好 咨询一下劳动合同 在一家公司 第一次签了3年 第二签了5年 第三次还是签5年吗
劳动合同的类型：<p>劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。<p>劳动合同的类型以下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
当时签订的劳动合同是3年多一点，目前公司计划续签5年合同，请问3年或者5年的合同有什么利弊。
劳动者不愿意续签： 1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续; a.交接工作; b.退还各
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和劳务公司07年签了1年08年签了2年10年签了2年合同在同一个公司服务了5年现在合同到期公司不准备
订立房屋买卖合同后，开发商未按期交房的，购房人可以通过以下途径维护自身权益： 1、可以要求开发商承担违约责任，支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定签合同1年与3年、5年区别和差异
你好，劳动合同规定签合同，一年，三年，五年。是签订的该劳动合同的有效时长，一般比较稳定的话最好签五年，这样对劳动者来说会好一点
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订3年劳动合同与签订5年劳动合同有什么区别
试用期不同。到时候主张的 经济补偿金也不相同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同签订1年与3年的区别?因
可自主决定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同签订1年与3年的区别?因
可自主决定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。辞职需要多长时间？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间，该怎么办？
你可以到当地的劳动部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病假合理吗？
法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教学要长期治疗的病症，比如心脏病，癌症之类的，教师请病假需要县
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023年12月25日入职深圳某公司，2024年3月25日，公司某主管微信和钉钉上发信息与本人解除劳
【法律分析】：劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁： 1、去
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容？
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
专业律师：
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师
律师解答动态
45秒前
天习律所律师
近期帮助 45216 人
对于个人有什么办法可以规避银行贷款用于购买基金、股票带来的法律风险
59秒前
天习律所律师
近期帮助 45216 人
这个月中旬请假了没上班上个月工作不发合法吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 45216 人
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
7分钟前
信琅律师
近期帮助 1308 人
如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
11分钟前
田钊律师
近期帮助 85 人
打彩票欠钱还不起，店主说要起诉我
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
自愿申请调岗，但是公司没有和我说就给我降级调岗
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
19分钟前
屠明双律师
近期帮助 1847 人
孩子的父亲病逝，孩子的财产怎么监管
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
