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公司说不能支付社会保险，员工不支付社会保险的钱，发生工伤事故，可以向公司请求赔偿吗
更新时间：2020-06-17 16:13:13
问题描述：
公司说不能支付社会
保险
，员工不支付社会保险的钱，发生
工伤
事故，可以向公司请求赔偿吗
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用人单位存在不缴纳社会保险，克扣员工工资的违法行为。应当向
劳动监察
部门投诉，由劳动监察部门责令改正，退还克扣的工资；如果职工因为用人单位不缴纳社会保险或者克扣工资辞职的，用人单位还要支付经济补偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时u
2020-06-17 16:03:08
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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的
医疗费
按
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2020-06-17 16:10:58
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对于
工伤赔偿
，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-06-17 16:13:13
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工伤保险赔偿标准
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