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你好我两年没有签订劳动合同没社保没五险一金私企每天9.5小时能告赢么

更新时间：2020-06-17 17:42:14
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你好 我两年没有签订劳动合同 没社保 没五险一金 私企 每天9.5小时 能告赢么
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临时工有五险一金吗
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工作了一年多公司没有签订劳动合同，也没有五险一金
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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五险一金最低标准
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社保是不是五险一金
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在国企单位工作五年，只有五险没有一金
劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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社保是五险一金吗
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工作三年没有签订劳动合同 没有为员工购买五险一金
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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你好我在公司上班半年了没有给我们签劳动合同连五险一金都没有现在我们可以去告公司吗
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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我在公司工作两年了一直没有五险一金现在可以告公司吗？什么医保社保都没有。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。 收集有力证据，例如工资条、工卡、
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没有签署劳动合同没有五险一金
申请劳动仲裁，以未签订合同为由解除劳动合同，要求支付双倍工资差额及赔偿金
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上班一年没签劳动合同，没五险一金没社保
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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做了八年公司没有五险一金
你可以与公司协商，要求公司补缴社保，也可以向社保局投诉公司。你还可以以公司不缴社保为由解除劳动关系要求公司支付经济补偿金。
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暑期工，工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期是三个月。我已经工作快四个月了，我不得不解雇我
您好，可以向劳动局投诉
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我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，合法吗？我没有签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任
你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
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我应该扣除我的工资。我该怎么办？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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公司领导先动手后，员工还手，公司要求员工离职合理吗？
您好，这种情况您可以报警处理。
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿
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我们公司想让我走，又不想赔钱，让我转岗我不同意，强行发邮件通知我让我转岗
公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关法律规定，用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据
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