您好，签署了劳动合同书，而且有三个月薪的合同违约金，我能提早离职嘛，必须付款合同违约金嘛？企业押的一个月薪能够要回嘛

更新时间：2020-06-17 18:42:26

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劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。　　法律依据：《劳动合同法》　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2020-06-17 18:38:03

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建议与违约方协商解决，协商不成的可以到法院起诉，要求违约方承担责任。

2020-06-17 18:41:38

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你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。

2020-06-17 18:42:26

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