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劳动合同纠纷
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没有劳动合同怎么开调档函
更新时间：2020-06-17 22:58:14
问题描述：
没有
劳动合同
怎么开调档函
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
2020-06-17 22:54:26
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-06-17 22:56:21
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-17 22:58:14
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人才市场怎么开调档函
29036
你好请问一下我收到信息是A律师函，不是书面律师函
律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行
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收到催告函了怎么办
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调档函在哪里开
调档函资讯
没有劳动合同怎么要钱和没有任何证明的文件
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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怎么开调档函
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没有劳动合同又没有书面证明怎么讨薪
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是：一份自己保存，一份社保保存，一份医保保存，一份原单位保存。n 法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人
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职介接受档案时说里面没有劳动合同和离职证明.请问档案里应该存放劳动合同吗?
1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状
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报到证没有能开调档函吗
你好，请直接咨询档案管理部门。
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应届毕业生没工作，没调档函，报到证就要过期怎么办
去人才市场确定
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没有工作 怎么开调档函
建议你咨询劳动行政部门或者档案管理机构
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请问开调档函除了报到证（已经盖了商丘的同意接受和上虞的同意改派）之外还需要什么证件吗？
你好，具体可以咨询拟接收档案的单位。
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我们学校要求我们去实习，如果我们不去学校
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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与实习单位签订了实习协议，前一个月可以提前离开吗？
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作一个月被雇主解雇，能要求中介退还部分中介费吗？
你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿
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公司单方面违反劳动合同，劳动合同上面每周工作时间不超过40小时?
如果公司违反了劳动法规定，劳动者有权获得相应的赔偿。具体赔偿内容可能包括：补发被拖欠的工资、支付加班费、支付赔偿金等。赔偿金额的计算方式和标准会根据具体情况和法
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就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？
可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。
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没签劳动合同，可以要求赔偿吗
可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据，如工资条、工作
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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