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离职后工资被拖欠工资怎么办

更新时间：2020-06-18 08:27:58
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离职后工资被拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
3475
老板拖欠工资怎么办，离职工资不发
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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用人单位扣押离职工资怎么办
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劳动合同纠纷 1565
辞职扣工资怎么办
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辞职工资
离职后老板拖欠工资，不给发工资怎么办
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
嗯老板拖欠工资但是我已经离职了工资还是没发怎么办
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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请问，离职后一直拖欠工资怎么办 谢谢 谢谢
员工离职是劳动合同解除。 　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 　　 一、个人提出离职分三种情况： 　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
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离职后拖欠工资怎么办
1.首先双方协商解决，在第三人的主持下达成调解协议，当场履行。 2.协商未果，你可以去劳动部门投诉，对用人单位施加压力，督促用人单位支付工资。 3.用人单位
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离职后公司拖欠工资怎么办
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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离职后拖欠工资怎么办
申请劳动仲裁
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离职后拖欠工资怎么办
可以申请劳动争议仲裁。
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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
直接与学校进行沟通协商
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用？
你好，还是需要由发证单位解释
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由于在工作中吃饭，工作期间吃饭有没有补偿，有没有补偿？
您好，首先问下您签领劳动合同了吗？工作多久？因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您，根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
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给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
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你好，会计被打电话叫去做笔录
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