老板拖欠工资不给,发信息都不回

更新时间:2020-06-18 17:40:21
问题描述:
老板拖欠工资不给,发信息都不回
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益?
你好,可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业生是否合法与公司签订实习合同?
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在烧烤店做暑假工。商店要求每分钟扣5元
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了六个月的合同,能提前走吗?
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32秒前
余联刚律师
近期帮助 109767 人
我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请?
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7982 人
就是客人逃单了之后,老板让服务员买单
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44224 人
用微信支付款她要密码怎么办?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 109767 人
以谈朋友的名义,骗我带她去买衣服,5000块,后面把我删了,没有电话只有微信可以起诉吗,
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 109767 人
市区内不超过40km/h道路,开车要系安全带吗?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 109767 人
追讨租金问题
8分钟前
黄志国律师
近期帮助 1775 人
网上买的摩托车买前说手续齐全可以过户收到货卖的别人的车子无法过户和卖家协商卖家不回消息
9分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11896 人
仲裁之后,没申请强制执行,但期间一直问对方要钱和房子,但一直未履行,现在可以申请强制执行吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询