我入职几天跟我签了劳动合同干了两个月辞职了扣了我一个月工资合理吗

更新时间:2020-06-18 20:57:03
问题描述:
我入职几天 跟我签了劳动合同 干了两个月辞职了扣了我一个月工资合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1348492 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2020-06-18 20:50:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助277664 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2020-06-18 20:54:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1640126 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2020-06-18 20:57:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 5400
上班几天办了入职签了三年的劳动合同合同上写试用期为六个月我现在辞职需要多久
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签了 只做两个月 可以辞职 工资全部发吗
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工离职需要几天
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
我签订了劳动合同一年 但是试用期是三个月 我现在还在试用期 我想离职 我可以直接走么 不要工资了
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签了两个月 合同上写了不干满两月不给工资 我现在干了一个月了想辞职公司不发工资合理吗
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两个月没有签合同现在辞职老板非要我在上一个月的班然后还叫我签合同合理吗
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习生盖章,是否有效
你好,这个需要根据具体情况判断,一般来说,只要章不是假的,且是公司真实的意思表示,那么就是有效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司退休了,合法吗?
您好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司迟迟不续约,怎么争取自己利益最大化
合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
可以要求赔偿,或向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可通过劳动仲裁或法院诉讼;选择投诉则劳动监察部门会介入调查,促使公司改正并可能给予处罚。根据具体情况选择合适的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
支付宝转错人200元,对方不退还,可以立案吗
3分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
10分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
29分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
29分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询