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第二次签劳动合同可以签5年吗

更新时间：2020-06-18 23:01:15
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第二次签劳动合同可以签5年吗
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我在公司签5年半，第一次签3年合同，第二次签1年合同，第三次签1年合同，第四次签无限期合同可以吗？
1.无固定期限劳动合同的好处： 　　无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且
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劳动合同签几份
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第一次签订劳动合同，可以签7年吗？
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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试用期签订的劳动合同转正还要签吗
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试用期合同 5451
你好 咨询一下劳动合同 在一家公司 第一次签了3年 第二签了5年 第三次还是签5年吗
劳动合同的类型：<p>劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。<p>劳动合同的类型以下
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您好，我第一次签劳动合同签的3年，第二次签的5年，第三次应该是怎样的，谢谢
一、实务做法<p>未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种
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劳动合同第一年签5年后，第二次签多少年
第二年签多少年，由用人单位与劳动者进行协商。
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劳动合同第一次签订期限为3年，第二次可以签5年吗
可以的或，
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劳动合同第一次签3年第二次签订期限3年可以吗
完全可以的，不违法
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签了3年的劳动合同
可以以此理由进行劳动仲裁要求立即解除劳动关系，并交纳保险，支付经济赔偿！如本着双方调解，协商原则的情况下，单位可以说它补交，那么就需要按照劳动法提前30天出具书
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领导者在工作区域安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗？
需要结合公司的规章制度来判断
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申请建筑施工资质。怎样追回？
去资质管理单位投诉啊
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我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗？
你好，可以向教育局进行举报
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你好，个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同，若是由劳动者自行解除劳动合同的，用人单位一般不给予赔偿；若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约，应该支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作
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学员身体不适，请假老师不批准违法吗？
您好！要视具体情况而定的
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
按照合同约定处理
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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