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签订劳动合同被辞退怎么赔偿
更新时间：2020-06-19 13:24:33
问题描述：
签订劳动合同被
辞退
怎么赔偿
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劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。单位违法解除劳动合同，要按照以上标准的二倍支付赔偿金。
2020-06-19 13:18:50
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违法解除劳动合同,要按照以上标准的二倍支付赔偿金。
2020-06-19 13:20:22
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如果是无故辞退，可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-19 13:24:33
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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没有劳动合同辞退赔偿： 《劳动合同法》规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内
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