浙江2017年8月社保

更新时间:2020-06-19 14:48:22
问题描述:
浙江2017年8月社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助800363 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-06-19 14:44:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助296205 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-19 14:47:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1007031 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-19 14:48:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年农村社保新政策
2018年农村社保新政策
经济犯罪 13098
2014年9月进公司上班,到2017年6月才给交社保,讲问2017年6月之前的能够要回家吗
公司的做法违法,补缴社保可以到劳动监察大队投诉,工资协商不成可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年养老保险新政策
2022年养老保险新政策
养老保险资讯
2017年10月至2018年6月,我在台州XX厂工作,没有缴纳养老保险。
对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有代缴社保吗?2017年1.2.4.7.养老保险和医疗保险月2018年4月养老保险
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2017年2月离职的,之前一直有交社保,2017年7月怀孕的,2017年12月又开始买社保
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2017年2月离职的,2017年7月份怀孕,2017年12月又开始买社保的,从2017年3
  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2009年8月在某国营单位上班至2017年11月,单位2016年12月至2017年5月都没有发过
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的辞职报告说明了离职日期到时间是否可以离开
有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中货出问题了一月工资6170块钱扣4000?
如果单位扣除工资后,剩余工资低于当地月最低工资标准,单位应按照最低工资标准支付工资。你可以要求单位按照法律规定支付工资,如果单位拒绝,可以向劳动监察部门投诉或申
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动人事争议不予受理有何理由
劳动仲裁不予受理时,常见处理方式包括补充材料重新申请、寻求法律援助或直接向法院起诉。具体选择哪种方式需根据不予受理的具体理由、争议性质及个人情况综合考虑。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果与公司签订了保密协议,那么在竞业限制期间,公司应该支付给我每个月经济补偿的标准是合同里约定的钱还
可协商确定,通常按月平均工资30%支付。具体操作:1. 双方协商确定补偿金数额;2. 确保不低于当地最低工资标准;3. 按月支付经济补偿;4. 如违约,劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没公司无故办理了离职
公司无故办理离职确实可能违反《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下,劳动者可以要求公司支付相应的经济补偿,包括但不限于未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8516 人
微信支付被公安冻结马上半年了还能解冻吗
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21610 人
被骗的付款5万可以追回来吗
19秒前
隆仁律师
近期帮助 21610 人
被老师打十多个耳光
20秒前
廖天军律师
近期帮助 2271 人
取保候审期间跟以婚女人同居会怎样?
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 2271 人
取保候审期满后还能重新取保吗
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21610 人
实习生,被公司拖欠工资
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21610 人
当天辞工要扣两个星期的工资。
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21610 人
签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询