极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司拖欠员工工资可以随时辞职吗

更新时间：2020-06-20 02:09:52
问题描述：
公司拖欠员工工资可以随时辞职吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1737274 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以辞职，你可以先和对方协商，协商不成走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
    如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
    2020-06-20 02:08:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1912892 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    随时可以辞职，然后去劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资，并要求加付50%-100%。
    2020-06-20 02:09:52
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
29915
公司拖欠员工工资。辞职不让走，不然工资不发
《解除劳动合同通知书》 因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下： 1、依据《劳动合同法》第38条，劳动者依法解除劳动合同； 2、依据《工资支付暂行规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板克扣员工工资怎么办
老板克扣员工工资怎么办
4737
试用期可以随时辞退员工吗
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
老板随意克扣员工工资 现在员工已经离职了 要求把工资全部结清 老板耍赖
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期个人是不是可以随时辞职
试用期个人是不是可以随时辞职
试用期辞职工资
公司因拖欠员工工资没发，离职后多久可以拿到工资
1，依法辞职。 2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资时 能辞职并且拿到工资吗
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资
你好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资
可以打官司要求这些工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资 还不让辞职
接申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用，是否合理。
春节期间月嫂带薪假费用问题，应分情况处理：若月嫂春节期间继续工作，您应支付三倍工资；若月嫂休假，您需按家政公司要求支付带薪假费用。具体操作上，首先应查看与家政公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业是否有国家法定节假日
餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司没有给我解除劳动合同，是否违法
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。不签劳动合同合法吗
不签劳动合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求签订劳动合同；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资；4. 咨询律师，通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬到江阴，产假期间，公司想与我解除劳动合同，能赔多少钱呢？
产假期间解除劳动合同赔偿标准：职工怀孕以及产假期间，公司无权随意解除劳动合同，否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金，并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西安律师
同城律师：
高陵区律师 鄠邑区律师 蓝田县律师 周至县律师 新城区律师 碑林区律师 莲湖区律师 灞桥区律师 未央区律师 雁塔区律师 阎良区律师 临潼区律师 长安区律师
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15482 人
你好我想问一下公司非法辞退公司倒闭了能要一个月工资吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 76504 人
发生交通事故的双方，均是未成年人，签字是否具有法律效力
12秒前
杨永律师
近期帮助 25396 人
我之前买了一二手车
23秒前
王晓君律师
近期帮助 501 人
你还没有给我解决呢
32秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13087 人
我老公和小三从2017年到现在2024年了，装修房子，我决定和他离婚了，请问我怎么办呢？
38秒前
牛振平律师
近期帮助 22773 人
如果在网上发贴造谣，被造谣的人的情况属实，算造谣吗
1分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37022 人
老师实行连坐制度，小组内只要有一个违反规定，全组受罚能不能告他？
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26489 人
未成年被中介所要中介费怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd