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委派员工是否可劳务派遣
更新时间：2020-06-20 16:38:50
问题描述：
委派员工是否可
劳务派遣
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与
劳动者
解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《
劳动合同
法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的。
2020-06-20 16:34:11
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你现在是劳务派遣的用工形式就是你不属于正式职工，你的
合同
什么的都是和劳务派遣公司签订的，和正式工不一样，
工资
待遇不一样，转为正式工当然就是编制内的员工了，但是通常派遣过去的很难转正。
2020-06-20 16:36:43
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在员工同意的前提下是可以的，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付
劳动报酬
；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2020-06-20 16:38:50
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