社保只缴纳了5年可以退

更新时间:2020-06-20 17:28:09
问题描述:
社保只缴纳了5年可以退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1073372 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-06-20 17:24:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助948725 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-20 17:27:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助292058 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-20 17:28:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
13年交了3年社保已断交现在可以补缴吗
  离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。   与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人交了2年的个人社保如今能够退吗
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交了5年的个人社保如今不愿交了能够退吗?
社保是不予退保的,也就是说,如果你缴纳了社保,不想办理了,那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:<p> 1、达到退休年龄,未满足缴费1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保交了5年可以退吗
社保交了5年可以退,但只退个人缴费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保可以退吗,我交了4年了可以退吗
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保交了10年可以退嗎?
你好,具体咨询社保部门比较清楚
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交3年社保能退吗
你好,根据具体情况而定,建议咨询当地社保局工作人员。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交了7年养老保险可以退吗
退一部分!不划算!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂不让辞职怎么办?
工厂不让辞职时,员工可选择与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据自身情况和实际需要,综合考虑时间、成本和效果等因素。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问问我们公司规定每月休息四天,我有事要连续休息三天,领导让我写请假条合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期员工不续签会有什么影响
合同到期不续签,可协商或支付补偿后终止。协商续签需双方达成一致,明确新合同条款;支付补偿后终止则需按《劳动合同法》规定计算补偿金,并确保程序合法合规,避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内,你能直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司总是给我们几个员工放假,我们该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同问题
劳务合同发生争议时,当事人可以选择和解、调解、仲裁或诉讼等途径解决。若劳务合同中约定了仲裁条款,当事人可以向约定的仲裁机构申请仲裁。若未约定仲裁条款或仲裁协议无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何我两个月不去高中,学校能开除我吗
你好,一般不会,可能需要叫家长
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
弄手机口25分钟没赚到钱手机号被封了会怎么弄
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
我手在厂里被机器挟伤工资怎算
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
父亲五年前犯罪有案底女人可以当空姐嘛
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
你好江苏盐城的三岁小孩社保卡要不要更换第三代社保
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
遇到了黑网贷
17分钟前
李进律师
近期帮助 35776 人
您好,关于亲戚失联想咨询一下律师
21分钟前
邓开明律师
近期帮助 11034 人
我咨询一下,我在世纪佳缘交了16800元,他们没给我开发票,只有收据,我能不能举报他们偷税漏税?
21分钟前
周黔灵律师
近期帮助 814 人
工作一年一个月左右,现在面临着降薪或者解除合同,请问怎么保护自己的合法权益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询