首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职计薪天数怎么计算方法
更新时间:2020-06-21 12:46:33
问题描述:
离职计薪天数怎么计算方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
249166
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、当月法定计薪天数=当月自然日天数-周
六、周日天数。
2、当月实际计薪天数,指实际出勤(含出差)天数,再加上
法定节假日
天数和带薪
休假
天数
2020-06-21 12:45:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1844899
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
21.75天。
2020-06-21 12:46:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年休假天数如何计算
7085
离职员工,在当月出勤不满一个月的,怎么算工资,是按照实际出勤天数给算工资吗
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资计算方法
2047
病假工资计算方法
1009
新入职不满一个月离职,工资如何发放有计算公式吗,赶上节假日算出勤天数吗
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
整月病假工资怎么计算
5160
您好,我想请问下,员工离职单月的工资怎么算的,是总工资÷当月天数还是工作日天数×出勤天数
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职最后一个月的工资结算,实际工资除以21.5乘以出勤天数,出勤天数包括节假日吗?
节假日加班工资怎么算? 加班工资应按照《劳动法》中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行: 第十二条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工10月份离职出勤天数怎么算
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询劳动法计薪天数怎么计算的, 是每个月按21.75天吗?
您好,参考公司的标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月16日上班,请问计算工资时,计薪天数是11天,还是12天
21.75天一个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职人员月计薪天数怎么算
你好,计薪天数为21.75天,按工作天数计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不续签合同可以赔偿多久?
您好,请问具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在提交离职报告后30天内解雇,是否可以获得赔偿
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板无故拖欠工资10000元赔偿标准
若用人单位有拖欠工资的行为,则劳动者可以主张的经济赔偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好签订了自由者协议但是没签订劳动合同不去上班有什么后果吗
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在与公司签订劳动合同时,我该怎么办?
您好,您是企业还是员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和单位同事闹矛盾,单位叫我们自动离职,这是合法的吗?
可以。 员工自动离职是指员工没有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工工资还是需要支付,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初三九下策休学在家,休学期一年可以提前复学吗
法律分析:初三可以休学一年后再上。学生休学期满如不能及时复学,须由其父母或者其他监护人提出继续休学的书面申请,经学校核实并报经教育行政部门确认后,可续办休学手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临高县律师
同城律师:
临高县律师
律师解答动态
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22279 人
我是一个餐厅的服务员,有客人投诉我被开了扣了我200块钱,本月就干了16天
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1351 人
我在工地施工时,所用电线被工地设备负责人租赁的叉车司机碾断了,这个责任该找谁?
8分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27057 人
你好撤销的案件可以在立案吗
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18370 人
我想知道起诉标的金额该如何填写
11分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62958 人
就是我被车撞倒了监控本来可以拍得到的然后被树叶给挡住了
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 110678 人
您好:我是公交公司所有股东在线运营车辆不交管理费,公司法人能起诉他们吗
16分钟前
代芳芳律师
近期帮助 136 人
行驶里程不到3000公里,车身后面被大货车追尾的有些严重变形(对方全责)折损费找招司机还是保险公司。
17分钟前
石健伟律师
近期帮助 18370 人
被骗1700元可以追回吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询