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2015上海五险一金比例

更新时间：2020-06-21 17:49:10
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2015上海五险一金比例
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    你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
    2020-06-21 17:40:51
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-21 17:47:16
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    你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
    2020-06-21 17:49:10
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请问北京五险一金的企业和个人最低缴纳比例是多少？
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下： 养老保
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五险一金的缴纳比例是怎样的？
养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。 　　医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。 　　失业保险：用人单位缴费比例为2
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五险一金的国家标准？
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%
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北京五险一金的缴费比例
以合同约定为准。
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2012五险一金缴纳比例
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
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888 人咨询过
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青岛五险一金比例
您好！咨询社保局。
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五险一金交费比例
各地规定不一致，请咨询当地社保局
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离职半年后发现职业病怎么办？
你好，请问您做职业病鉴定了吗
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工期到期，工厂不离职
可以去劳动局投诉
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我在一家小酒店辞职一周，但我做不到
协商不成，申请劳动仲裁
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分公司是否可以签劳动合同
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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您好请问，试用期入职注意事项有哪些的呢？
入职签订合同的注意事项如下： 1、要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，不一致的可以拒绝签订； 2、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、
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前期醉驾，目前公安机关已撤案，企业解除劳动合同，怎么解决
结合单位的规章制度确定
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想问，在编教师，因病想转岗，不在一线教学，可以吗，符合劳动法规定吗
您好，可以和单位沟通解决
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我朋友进了销售公司，目前还没有签合同，想离职可以直接走吗，目前单位给我朋友配备了工号
可以离职，但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据： 《中华人民共和
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