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劳动合同纠纷
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单位劳动合同是自己打印吗
更新时间：2020-06-21 20:00:57
问题描述：
单位
劳动合同
是自己打印吗
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劳动
合同
是
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根据单位的实际情况，并根据《劳动法》以及《劳动合同法》等相关的法律法规，制订的具有特色性的合同，虽然一般劳动部门有指导性的劳动合同版本，但是这并不妨碍企业自己可以制定本企业的特殊情况制订符合自身特色的劳动合同。
2020-06-21 19:57:55
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单位可以自己打印劳动合同，也可以去市劳动局官网进行下载。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限
；工作内容和工作地点；
工作时间
和休息休假。
2020-06-21 20:00:57
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劳动合同是什么
劳动合同纠纷
6955
劳动合同是自己打印还是由劳动局出印
可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
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劳动合同怎么填写
劳动合同纠纷
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劳动合同该怎样写
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请问劳动合同封面要打印单位logo吗？
讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊
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集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
你好，我想请问下劳动合同可以自己公司打印吗
公司合并，劳动合同还有效吗？<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。<p>企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。<p>吸收合并
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本人现在的单位用的劳动合同是单位修改，自行打印的。
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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劳动合同可以打印吗一张吗
用人单位与劳动者各一份
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请问公司的劳动合同可以自己打印吗
当然可以。。。
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劳动合同 打印
可以。
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劳动合同能自己打印吗
劳动合同是作为劳动双方当事人的一种劳动协议。所以你有权打印并且可以增添合法的劳动条款。
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在实习期间与公司签订了协议，但公司违反了几条规定，该怎么办
应当以双方的协议约定为依据
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签合同说不到一年要扣300押金，这合法吗！
你好，你可以到劳动监察大队投诉
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原劳动合同未到期，可以重新签订劳动合同吗？
您好，公司为什么要求签订新的合同
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么办？
可维权。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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劳动合同到期，员工需要赔偿吗？
你好具体情况是什么呢
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不签合同提前15天辞职是违法的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。
若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。
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兼职面试让交钱，我不想去干了，让退钱不知道能不能退
处理兼职退钱问题，可先查看合同条款，再与对方协商。如协商不成，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。
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