首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同约定加班工资基数
更新时间：2020-06-21 21:42:33
问题描述：
劳动合同约定
加班
工资
基数
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
171177
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
2020-06-21 21:36:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1318564
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在节假日安排
劳动者
加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日
用人单位
安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-06-21 21:41:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1623668
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动法
》，平常
加班费
用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定节假日
的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-06-21 21:42:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费计算基数
2650
上海加班工资按劳动合同约定或实际工资计算。
加班费一般按下列标准计算：<p> 1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；<p> 2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班费的计算基数
700
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
请问我们工资结构是基本工资(底薪1890最低工资标准)劳动合同上面的约定支付加班费是按照基本工资为计
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资基数怎么确定
加班工资
劳动合同上签的工资是1300，合同上双方约定加班加点工资计算基数为1300，奖金算是加班费基数内吗
日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷ 21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定了月工资基数，还有必要约定加班工资的计算基数吗？
日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷ 21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在劳动合同中约定加班工资的计算基数是基本工资，合法吗
如岗位津贴，津贴是固定的，这样约定是违法、无效的，你可依法主张差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资基数
这个一般是以自己的基本工资计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资基数
你好，这个计算方法是没问题的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资基数
加班费计算基数不得低于最低工资960元
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与上司签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退，押金能不能退？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一小时，但中介一直没有补充，加班费也没有加班费
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行政部门投诉；4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饿了自己离职，不删账号怎么办？
你好，你离职已经多久了呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书，微信可以发送吗？
发送邮件的形式属于书面形式，可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我在10号提出了离职满一个月不放人怎么办
离职遭拒可直接离职。操作：1. 保留提前30日书面通知公司的证据。2. 到期后依法办理离职手续。3. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我离职了，但是没有写辞职报告算吗
已离职但未写报告，可补交。1. 尽快撰写辞职报告，明确离职意愿及日期。2. 提交给直接上级或人事部门。3. 确认单位收到并同意，保留相关证据。如有纠纷，及时咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
巴中律师
同城律师：
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
律师解答动态
1分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗？之前给推荐人转账过
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案，把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗？
11分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
15分钟前
张晨光律师
近期帮助 6022 人
工作时间上下班外出吃饭，发生交通事故，还可以找工厂报销检查费吗
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 41050 人
怎么进去精神病院
18分钟前
程昌平律师
近期帮助 21069 人
医疗事故包括医疗纠纷吗
21分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
放贷诈骗被骗了1万块钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
