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公司解散拖欠工资如何解决
更新时间:2020-06-22 07:21:08
问题描述:
公司解散拖欠
工资
如何解决
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁委员会
仲裁
4、向法院提起
诉讼
。
2020-06-22 07:16:58
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用人单位
拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁,向人民法院提
起诉
讼
2020-06-22 07:18:05
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-06-22 07:21:08
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拖欠工资如何解决
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装饰公司拖欠工资,如何解决
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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到劳动监察大队投诉。
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如果试用期超过了法定时长,员工可以首先与用人单位沟通,要求按照法律规定调整试用期时长。如果沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位承担违
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3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
下午好,工龄有多久了,平均月薪多少
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请问我去健身房面试,我跟他签了培训合同,金额是1.6w,我就要陪他20%的违约金,这种合理吗
是否合理需要看你们合同约定,因为只要你们双方自愿,那就是合理好吧。
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未签劳务合同需要赔偿吗
未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如用工时长、劳动者意愿等,应咨询专业律师以确
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