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入职三个月没签劳动合同,公司拖欠工资,还说我给公司造成损失,扣工资,如何解决
更新时间:2020-06-22 07:56:26
问题描述:
入职三个月没签
劳动合同
,没转正,但是
辞职
前已经把手头工作交接好了,也办理了辞职证明,公司拖欠
工资
,还说我给公司造成损失,扣工资,如何解决
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您好,应该给工资,可以向
劳动监察
机构举报,解除
劳动关系
要
证明
先前存在劳动关系。
2020-06-22 07:48:56
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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离职
后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-06-22 07:53:58
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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辞职
公司
也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-22 07:56:26
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员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5305
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可以申请劳动仲裁维权,需要帮助可以电联我咨询。
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972
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