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社保一定要去社保中心吗

更新时间：2020-06-22 08:22:08
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社保一定要去社保中心吗
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    你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-06-22 08:17:25
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    你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-22 08:18:49
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    你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-22 08:22:08
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咨询社保部门
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失业保险、生育保险、请问公司从我们工资里可以扣除的部分保险金有哪些；是不是都要从底薪里扣除
生育与工伤保险费用由单位全部承担，其他社保费用由单位与个人按比例缴纳。但扣除上述费用后的工资，不得低于当地最低工资标准。
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后来听说有几个人又买了社保，我们可不可以叫老板把我们的几年工龄的社保给我们补上，还是在老公司上班
你们可以要求公司将欠缴的社保不上，但仅以一年为限。而且你们不可以以新公司的名义缴交社保。如对回答满意，请按采纳！
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没帮我们买社保,也没跟我们签定劳动合同,是否合法?我们该怎么做?
不合法， 你可以投诉或仲裁。
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被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以申请劳动仲裁
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你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同或给予补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳
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你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如情况复杂，建议寻求专业法律援助。
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