企业与员工解除劳动合同的赔偿标准是什么

更新时间:2020-06-22 11:01:43
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  • 用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿=劳动者月工资 X 2 X 工作年限 违法解除劳动合同的情形包括法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除,用人单位法律规定的条件为满足时解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的程序不合法三种情形。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-06-22 10:53:54
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  • 可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-06-22 10:58:56
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  • 公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-06-22 11:01:43
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您好 我咨询一下 劳动合同解除赔偿标准
解除劳动合同后,社会保险可以转移。   同城转移社保流程:   社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
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888 人咨询过
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请问企业解除员工劳动合同,员工应得到什么补偿
综合类:要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还
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长期劳动合同,因为公司原因和员工解除的,赔偿标准是啥
长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
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公司因为自身原因与员工解除劳动合同的(本人长期劳动合同)赔偿标准是啥
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形:   1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;   2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的
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企业单方面解除劳动合同的赔偿标准
按照总工资的赔偿,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
解除劳动合同的赔偿标准
这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的
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企业解除劳动合同的赔偿标准
根据工作年限支付相应的经济补偿金。
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尚未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
不在单位劳动合同丢了会补吗?,法律是如何规定的
法律分析:劳动合同丢失了,是可以补签的,您可以跟单位协商下,因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的,如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的。法律
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生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
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你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
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您好!我是个公司操作工,为了孩子请假,公司领导不请,然后我也没去后来去了主任老是找我茬怎么
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动
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就是办理户口,户主来不了,写了委托书帮他签上名字犯法吗,自己家人
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农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
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天习律所律师
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您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
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天习律所律师
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公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
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天习律所律师
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被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
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天习律所律师
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你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
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天习律所律师
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我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
1小时前
天习律所律师
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就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
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