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企业可以没有五险一金不
更新时间：2020-06-22 11:16:33
问题描述：
企业可以没有五险一金不
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您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求所在单位缴纳
社会保险
。
2020-06-22 11:07:58
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社保
是强制险，
公司
必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-06-22 11:10:46
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-06-22 11:16:33
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社保是五险一金吗
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不上班没没有五险一金
你好，建议详细描述需要咨询的法律问题。
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五险一金最低标准
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社保是不是五险一金
84365
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享
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单位不给买五险一金
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单位不给上五险一金
劳动监察大队举报 如需帮助，电话联系
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公司不给办五险一金
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请陪产假不给请怎么办，法律上如何认定
公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登
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你好，可以通过诉讼解决的
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他们公司为啥没事每月都扣我29块九啊？
法律分析：这是违法行为，如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法，可以按制度扣款，但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察
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钦州产假多少天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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