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个人公司员工五险一金吗
更新时间：2020-06-23 05:52:12
问题描述：
个人公司员工
五险一金
吗
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首先，社保是五险，是不包括一金（
公积金
）的单位是必须缴纳社保，入职一个月内办理参保手续《社会
保险
法》第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-06-23 05:48:20
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五险就是社保，一金是
住房公积金
，不需要同时交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2020-06-23 05:51:02
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2020-06-23 05:52:12
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个人五险一金
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