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没有按照实际工资基数缴纳社保
更新时间：2020-06-23 06:19:28
问题描述：
没有按照实际工资基数缴纳
社保
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-06-23 06:14:30
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-06-23 06:15:44
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你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-06-23 06:19:28
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社保不按实际工资缴纳
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如果单位缴纳的工伤保险基数大于实际工资，是否按工伤事故发生后的基数或实际工资或实际工资进行补偿？单位
1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与
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社保缴费基数
4060
社保缴纳基数如何计算
社保缴费基数
公司不按实际工资缴纳社保是否合规，是按照最低标准基数缴纳
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社会保险缴费基数最低标准
社会保险基数
单位没有按照我实际工资缴纳社保，而是按照最低基数缴纳，是不是违法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收
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公司未按实际工资缴纳社保
您好，可以向劳动局投诉。
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未按实际工资基数缴纳保险
单位和您签订劳动合同了吗？一直没有给您上保险是吗？您是城镇户口还是农村户口，如果是城镇户口您可以去劳动局申请仲裁请求单位给您补缴，建议来电进行详细咨询，以便给您
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未按实际工资基数缴纳保险
你们之间签订劳动合同了吗？您可以去劳动局申请劳动仲裁，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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公司没有按照本人的实际工资缴纳社保
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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