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社保15号之后就不能交了么

更新时间：2020-06-23 07:02:24
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社保15号之后就不能交了么
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    你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
    2020-06-23 06:54:29
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-23 06:57:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-23 07:02:24
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2018年3月5号在昆山交的社保 然后公司要扣我一个人的工资 可不可以把社保退了 不交了
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。 携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复
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15号前离职公司可以不给交保险，15号后离职公司要给交社保
公司不给上任何保险，违反了《劳动法》第七十二条，以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定，侵害了劳动者的合法权益。 可以向社保中心投诉，请求干预并查处。 若因此而
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后来得知不给交社保，要在15号之后离职给交社保，我让公司代缴本月社保，怎么办？
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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社保25号之前交可以吗
建议咨询当地社保中心。
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上海社保单25号以后能不能拉到当月的社保
一般拉不到
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个人25号还可以交社保吗
咨询社保局
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天事假。但是医院主任强烈告诉我，这合法吗？
你好，可以申请仲裁
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我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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